Sofia Jarl, känd som jämställdhetsambassadör i CUF och Centerpartiet, föreslås nu bli nytt kommunalråd i Gagnefs kommun. Anders Ahlgren har aviserat att han slutar som kommunalråd från årsskiftet och Sofia Jarl är Centerpartiets förslag till efterträdare.
Sofia Jarl vill som kommunalråd bl a driva på jämställdhetsarbetet och arbeta för unga i behov av särskilt stöd.
Sofia Jarl
Vi har utmärkta krönikörer och skribenter på Dalarnas tidningar. En av dem är Fridah Jönsson som skriver på nöjessidorna. Hon har haft ett par riktigt bra krönikor om jämställdhet inom musiken och festivaler som Peace & Love.
Det är knappast förvånande att musikbranschen är så könssegregerad. Där om någonstans frodas de stereotypa könsrollerna. Men, det är också där som det också finns en rörelse mot detta. Det finns artister som bryter mönstret och ger själva f-n i om det är så man ”ska” se ut eller inte som kvinna eller man. The Ark, Robyn, Patti Smith för att nämna några.
Ingen skugga ska falla över Peace & Love. De är säkert inte sämre än andra festivaler när det gäller att lyfta fram både män och kvinnor. De har skapat ett kanonarrangemang! Samtidigt tycker jag inte det ska vara för mycket begärt att ha lite genusperspektiv när man bokar artister inför kommande festivaler. Det finns minst lika många begåvade musiker som är kvinnor, som män. Det är helt klart ett val att göra, att ge både tjejer och killar möjligheten.
Så mitt förslag till tema för P&L inför nästkommande festivaler är: jämställdhet!
Med tanke på tidigare festivaler som haft teman som ”Vakna” och ”Frihet” borde det ligga nära till hands. Konstigt att det inte uppmärksammats tidigare.
Läs Fridah Jönssons lysande krönika här. Kommentera gärna.
Sofia Jarl
TCO sammanställer årligen ett pappaindex där man kan se hur långt det är kvar till jämställdhet när det gäller uttaget av föräldraförsäkringen. För hela landet är det 51 år, här i Dalarna ligger vi lite bättre till men det går ju inte att på allvar vara nöjd med att det är ca 40 år till ett jämställt föräldraskap!
Blev glatt överraskad när jag hittade denna kampanj: http://klartjagskavarahemma.se/
Övriga argument blir överflödiga. För min del får man vara hemma hur mycket eller lite man vill med sina barn. Men när det gäller att staten står för fiolerna tycker jag det är lika självklart att varje förälder, mamma eller pappa eller vad man har för föräldrar, ska behandlas utifrån sitt individuella ansvar för sina telningar. En del kallar det kvotering, men det heter det aldrig när det gäller andra välfärdsförmåner som vi har i Sverige.
Heja Carlos och papporna som tycker det är en självklarhet att ta lika ansvar!
I gårdagens Falu-Kuriren kunde vi läsa om den 14-åriga flickan som för 8 år sen blev smygfilmad i duschen. Hur kunde hovrätten frikänna styvpappan med motiveringen att det inte var meningen att flickan skulle upptäcka smygfilmningen? Helt ofattbart!
Det är inte okej att bli smygfilmad, vare sig på toaletter eller i duschar!
Trodde det var ett tidigt aprilskämt när jag hörde om Eva Sternbergs doktorsavhandling där hon säger att hemmapapporna är livsfarliga för barnen. Ännu värre är det att 40 procent av dem som röstat på Expressens hemsida som tycker att mamman är bättre än pappan på att ta hand om barnen…
Riksdagsledamot Kenneth Johansson har föreslagit att Selma Lagerlöf ska få pryda den nya 200-kronorssedeln när tjugan försvinner. Det är ett bra förslag!
Kvinnorna som bidragit till svensk historia behöver synliggöras. Delegationen för jämställdhet i skolan presenterade nyligen sin rapport som visar att kvinnorna i historien nästan är osynliggjorda i den svenska skolan. Professorerna och rapportförfattarna Ann-Sofie Ohlander och Ebba Witt-Brattström har satt fingret på ett allvarligt problem. Kvinnor har historiskt bidragit till både välstånd och utveckling. Läs mer på DN debatt.
Själv lyfter jag gärna upp hårkullorna i Våmhus, Mora som på 1800-talet reste runt och sålde sina smycken i hår över hela världen. Under hårarbetenas stora era drog de faktiskt in mer pengar till den egna socknen än jord- och skogsbruket tillsammans! Det är för många helt okänt.
Men, låt inte Selma bara få bli en vacker symbol. Se till att på allvar lyfta kvinnorna i historieundervisningen!
Jag trodde i min enfald att fackföreningar skulle arbeta för bra arbetsvillkor, schyssta löner och att fler får jobb. Men tydligen är det viktigare att motarbeta regeringen. Förlorare på fack-politiken är kvinnor och ungdomar! Typiskt patriarkaliska fackpampar!
”Fackpampar motarbetar jobb för unga och kvinnor” skriver Annie Johansson på Politikerbloggen: http://www.politikerbloggen.se/2010/03/22/28823/
Hoppas fler synar vad som egentligen ligger bakom fackets smutskastning av avdraget för hushållsnära tjänster. Det är i alla fall inte jobben man värnar om!
Sofia Jarl
Idag kom beskedet. Förlossningen och BB i Mora kommer stängas ”på riktigt”. Det var vid en hearing som s-landstingsrådet Ingalill Persson bjudit in till som det stod klart. Inga nyheter presenterades vid hearingen, allt har vi hört förut.
”Det är svårt att rekrytera”
”Det finns inga läkare att få tag på”
”Det finns inte tillräckligt med barnmorskor för att kunna klara semesterperioden”
”Det finns ingen entreprenör som är beredd att ta över. De har samma problem med läkarbrist som vi.”
Tjugo ursäkter, hundra bortförklaringar och sju svåra år senare konstatrerar verksamhetschef Gunilla Lindberg att det inte finns någon framtid i Mora för BB och förlossning. ”Befolkningsunderlaget är för litet” och ”Det finns ingen barnklinik”. Så långt klara besked.
S-landstingsrådet Ingalill Persson, som under ett antal år varit ansvarig för hälso- och sjukvårdsfrågorna, menar att vi måste stänga nu. Det går inte att fortsätta ha en tillfällig stängning som det varit sedan i somras. Nu ska det satsas på gyn-kliniken. Men ”än har vi inte gett upp hoppet”. Alltså, vi stänger nu, men vi vet inget om framtiden.
Antalet förlossningar har inte minskat drastiskt, som man kanske skulle kunna tro, utan de har legat på en stadig nivå under hela 2000-talet i Mora. Läkarbristen är inte heller något som hänt över en natt, utan varit konstant sedan 90-talet. Bristen på barnmorskor har aldrig varit akut i Mora, däremot fattas det barnmorskor i Falun. Någon barnklinik har aldrig funnits och det har aldrig varit fråga om att inrätta en sådan i Mora så vitt jag kan förstå. Där emot har det alltid funnits barnläkare på plats i jour eller beredskap.
Nedläggningskartellen har hittills under den här mandatperioden lagt ned distriktssköterskemottagningarna i St Skedvi, Torsång och Gustafs, vårdcentralen i Lima, folktandvårdsklinikerna i Björbo och Grangärde och nu även BB/förlossning vid Mora lasarett. Trenden är tydlig, landsbygden avlövas den ena viktiga servicen efter den andra och vi som skattar är med och betalar! Det är hög tid att byta ut dem mot en allians med visioner för hur vi kan utveckla Dalarna!
Landstingsvalet 19 september har nog aldrig varit viktigare för länets barn, kvinnor, pappor och äldre!
Dagens medicins ledare ägnades i veckan, passande nog, om jämställdhet. Internationella kvinnodagen till ära. Och visst är det lite tröttsamt men det kan inte nog påpekas att OSAKLIGA löneskillnader mellan könen består.
När det gäller läkare tjänar kvinnor i genomsnitt 88 % av sina manliga kollegor. Ofta skyller man på att männen är äldre än kvinnorna, men inte ens bland de som är nyutexaminerade är lönerna jämställda. Manliga läkare i åldern 25-29 år tjänar 5 % mer än sina kvinnliga kollegor i samma ålderskategori. Det är inget annat än SKAM!
Jag vill veta av Tomas Ylvén, som är vänsterpartist och ansvarig för personalfrågor i landstinget Dalarna, HUR ser det ut här???
Centerpartiet kommer väcka frågan så det är bäst att du förbereder dig. Hur ska vi kunna rekrytera läkare om vi har lön efter kön med tanke på att det idag är fler tjejer än killar som utbildas till läkare.
Länken till ledaren i Dagens medicin: http://www.dagensmedicin.se/asikter/ledare2/2010/03/10/dagens-medicin-gor-2010-ti/index.xml
Varför kallar man hushållsnära tjänster för pigjobb när man inte kallar ROT-avdraget för drängjobb? När jag söker på pigavdrag på google får jag inte mindre än 42 300 träffar. Drängavdrag ger bara 692 träffar.
Här om dagen träffade jag två anställda i ett företag som utför hushållsnära tjänster. Båda försäkrade att de utför sitt jobb med stor glädje och stolthet! Att exempelvis städa kräver både utbildning, handlag och en positiv inställning till jobbet. Dessutom är det ett stort förtroende att få ansvar för nyckeln till någon annans hem.
Men, de uttryckte en stor besvikelse över att de röda partierna valt att kalla dem för pigor. Varför värderar man inte jobben utifrån vad de är? Pigavdrag är ett kränkande uttryck för avdragen för hushållsnära tjänster – men det är också ett uttryck som förminskar en hel yrkeskår. Ett både billigt och fult härskarknep!
Tjänster är i dag dyra att köpa. Att minska kostnaderna så fler har råd att köpa tjänster av olika slag är smart! Avdraget för hushållsnära tjänster har gjort svarta jobb vita. De anställda får avtalsenliga löner och är försäkrade när de arbetar. Det bidrar till en mer jämställd arbetsmarknad!
Därför hoppas jag att vi en gång för alla avskaffar pigavdraget – som uttryck! Däremot ska vi behålla och utveckla avdraget för hushållsnära tjänster att även omfatta it-tjänster. Lägre moms på exempelvis restaurangbesök är ytterligare ett fräscht förslag som ytterligare kan ge skjuts åt tjänstesektorn.
